もうすぐ空が白む。今日(厳密には昨日)人事部から面談要請があった。3月は人員を調整する時分だ。来月には新入社員も入る。復職の意思はあるか、それはいつ頃になりそうか? メールには、社屋に来るのが難しければ他の場所でもいいと気遣いの言葉があったが、感謝しつつそれを断った。
昨年4月に診断書を届けて以来、会社の人に一切会っていない。診断書類は毎月郵送しているものの、会って状況を確認したいのは当然だと思う。自分に鞭打ちたい気持ちはある。しかしメールを受信してからずしりと気は重い。面談は、近日。
もうすぐ空が白む。今日(厳密には昨日)人事部から面談要請があった。3月は人員を調整する時分だ。来月には新入社員も入る。復職の意思はあるか、それはいつ頃になりそうか? メールには、社屋に来るのが難しければ他の場所でもいいと気遣いの言葉があったが、感謝しつつそれを断った。
昨年4月に診断書を届けて以来、会社の人に一切会っていない。診断書類は毎月郵送しているものの、会って状況を確認したいのは当然だと思う。自分に鞭打ちたい気持ちはある。しかしメールを受信してからずしりと気は重い。面談は、近日。
いよいよ向かい合わなければならないね。
この約一年どれだけあなたが悩み、涙を流してきたかを知っているから、少しずつ整理されてきた気持ちや、前に進む力をつけつつあるなかで会社に行くことでそれが崩れてしまうのではないかととても心配です。
1年ぶりに会うとなると、緊張するね・・・。
無事に面談終わりますように!
>ファー氏
文中の「自分に鞭打ちたい」というのは「早く働け」と思う気持ちなんだよね。
とにかく現状を手放したかった休職当初は、会社に行かなくていいんだ! と思って安心できた。
あの時は病んでいて休息が必要だったけど、いつまでも休んでいるわけにいかない現状もあるよね。
先延ばしにしたままにしておけないから会社と病院と話して決断したいと思う。
この一年が無駄にならないように・・・、それは自分次第だよね。
>ちんみん氏
この一年、会社や業務に関することから極力身を遠ざけてた。
色んな情報を遮断していたし、遮断した方が良いと助言されてきた。
だから単に社屋に行くことにも緊張するよ。
どんな内容の面談になるかわからないけど、終わったらここで報告しようと思う。
コメントありがとう。