会社に好かれない私

「タソさんは、やりたくない仕事はやらないけど、担当業務を回しきれる貴重な人材」と部長が言うので、「“ 私 が や る 必 要 の な い 仕 事 ”です。“ やりたくない仕事 ”じゃなくて」と咄嗟に言い返した。私は自分にしかできない仕事がしたい。そう思うことは贅沢ではない。

人事評価の季節がやってきた。転職活動中だし、実績の報われなさは前期で実証済みなので、臨む態度はローテンションである。私の低評価の原因（のひとつ）はこの態度である。主義を曲げてまで組織に擦り寄ろうとも思わないし、黙って受け入れようとすれば心身症になる（なった）。だから現場で頑張っても経営層には好かれない。

そんなやりとりがあったのは火曜日。選考中の3社のどこかから内定が出るとたかをくくっていた。夏以降の業務計画に真面目顔で頷きながら、（もうその頃にはここに居ねえし）と思っていた。転職活動には、幾らかは主義を曲げた演技が必要だと思い知ったのは週の後半の話だ。

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